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Gestión de conflictos orientado a equipos de trabajo

Este taller te entrenará en la habilidad de gestionar el equipo y sus conflictos logrando tener una comunicación eficaz que te permitirá retroalimentar al equipo orientándolo a la acción y a mantener la cohesión y colaboración con asertividad y empatía.

Duración del curso: 16 horas

Equipo

¿Qué es un equipo?

Tipología de equipos

Modelos de equipos

Tuckman y sus fases

Trabajo en equipo

Colaboración

Conflicto

Concepto de conflicto

Tipos de conflictos

Componentes del conflicto

Estilos de enfrentamiento del conflicto

Proceso de resolución de conflictos

Personas

Tipo de personalidades

Liderazgo

Tipo de liderazgo

Personas difíciles ¿cómo identificarlas y gestionarlas?

Estilo de comunicación

Herramientas técnicas

Comunicación asertiva

Feedback efectivo

Escucha activa

Pedidos efectivos

Reuniones eficientes

Asertividad y empatía

Prevención del conflicto

Equipos de alto desempeño

Motivación

“Satisfecho con el curso, conocimiento y dominio del docente.”

Fabio Nelson Arbeláez Londoño

“Super, la dinámica, aprendí bastante. Muchas gracias.”

Nancy Saénz

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